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ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお仕事を希望するお客様の要望などをお伺いいたします。
就業場所のご提案やその他のご相談、マッチング
ヒアリングした内容を元に企業様や事業主様にベストなご提案をさせて頂きます。
ご契約
秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。
人材サービスのご提供、就業開始
ご提案させていただいた内容にて人材業務を実施いたします。
定期フォロー
人材に対して、定期的にフォロー等を行い、業務の安定化を図ります。